打造抖圈官网特色子文化
，推进强港文化落地
，依托“一网一微一厅一中心”
，弘扬先进典范、提升精神风貌、展现文明形象
，凝聚正能量
，为企业高质量生长提供内在动力。

全力推进消薄扶贫
，多维度开展结对共建。建设向导干部“1+N+X”联系下层机制
，一连开展“圆梦微心愿”活动
，切实为下层一线解难题
，为职工群众办实事
，实现企业协调生长。

实验下层党组织“头雁”工程和“双培双提”工程
，强化审核激励
，推进干部梯队建设。推感人才强港战略实验
，强化“四库”人才培训
，建设引育用留“四位一体”协同增进的人才制度系统。

把“严”的主基调恒久坚持下去
，做深做实政治监视
，压紧压实管党治党责任。周全推行网格化党建管理
，联动意会形成监视协力
，构建“大监视”名堂。

深化党建立异事情
，富厚拓展抖圈官网“五型四力”特色党建品牌
，构建三级党建阵地同盟
，形成党建树模效应。推进“党建+”
，引发下层党建活力
，充分验展党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

以《中国共产党支部事情条例（试行）》为指导
，坚持“一切事情到支部”
，体例标化手册
，建设“四化”党支部
，规范组织生涯
，夯实下层基础。

严正政治纪律和政治规则
，强化“四责协同”
，建设“四张责任清单”
，认真贯彻落实上级重大战略、决议安排
，有用施展党委“把偏向、管阵势、保落实”向导作用。

增强党的政治建设
，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑
，落实“书记提升五大事情系统”
，建设“五色宣讲”机制
，落实班组政治宣传员制度
，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”树模引领者。